Výberové konanie riaditeľ/ka Tatranskej galérie v Poprade

Výberové konanie riaditeľ/ka Tatranskej galérie v Poprade

Prešovský samosprávny kraj

Miesto práce
Poprad

Termín nástupu
ASAP, čo najskôr

Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiac
Funkčný plat pri plnom pracovnom úväzku podľa tabuľkového zaradenia zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme trieda 9. stupeň podľa uznanej praxe. Hrubá mzda od 2.000,00 EUR podľa uznanej praxe. Obsadzovaná pozícia je obmedzená päťročným funkčným obdobím, predpoklady musí uchádzač spĺňať po celý čas výkonu funkcie štatutára

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Riadenie organizácie Prešovského samosprávneho kraja a jej koordinačná činnosť.
- Zabezpečenie plnenia organizačných, ekonomických a iných administratívnych činnosti súvisiace s chodom organizácie.
- Tvorba stratégie riadenia ľudských zdrojov ( personálna oblasť vrátane odmeňovania) u zamestnávateľa s rozmanitou kvalifikačnou a profesijnou štruktúrou.
- Komplexné zabezpečovanie prác na úseku rozpočtovania a financovania organizácie.
- Dodržiavanie bezpečnostných rámcov a legislatívnych noriem organizácie.

Informácie o výberovom konaní
Požadované podklady doručte najneskôr do 28. 05. 2026 do 15:00 hod. do podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja v uzatvorenej obálke s označením NEOTVÁRAŤ „Výberové konanie – riaditeľ/ka Tatranskej galérie v Poprade“ na adresu:
Úrad Prešovského samosprávneho kraja
Námestie mieru 2
080 01 Prešov
Za dátum podania sa považuje dátum uvedený na odtlačku poštovej pečiatky alebo na pečiatke podateľne vyhlasovateľa výberového konania. Termín a miesto výberového konania bude prihláseným uchádzačom, ktorí splnia požadované predpoklady, oznámený telefonicky alebo písomne.

Prihlášky doručené emailom alebo cez portál profesie nebudú akceptované.
Termín a miesto výberového konania bude prihláseným uchádzačom, ktorí splnia požadované predpoklady, oznámený telefonicky alebo písomne.
Na pracovný výberové konanie budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom a predložia všetky požadované doklady v termíne.

Výberové konanie bude uskutočnené:
1. písomná časť – vypracovanie osobnostného dotazníka s externým psychológom.
2. ústna časť – verejné vypočutie, ktorého súčasťou je aj predstavenie návrhu koncepcie rozvoja Tatranskej galérie v Poprade maximálne 10 minút s možnosťou elektronickej prezentácie.

Podrobné podmienky sú uvedené na webovej stránke PSK www.psk.sk v časti: Samospráva/Voľné pracovné miesta/Výberové konania štatutári organizácií PSK

Zoznam požadovaných dokladov povinných predložiť v termíne:
1. žiadosť o účasť vo výberovom konaní podpísaná uchádzačom,
2. štruktúrovaný profesijný životopis s presným popisom odbornej a riadiacej praxe (mesiac/rok od, do),
3. motivačný list,
4. úradne overená kópia vysvedčenia o maturitnej skúške,
5. úradne overené kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní (doklad o štátnej záverečnej skúške, vysokoškolský diplom),
6. čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony,
7. potvrdenie praktického lekára o zdravotnej spôsobilosti nie staršie ako týždeň,
8. doklad potvrdzujúci požadovanú odbornú prax v oblasti kultúry od zamestnávateľa, z oficiálnych registrov,
9. doklad potvrdzujúci požadovanú riadiacu prax od zamestnávateľa, z oficiálnych registrov,
10. pre účely preukázania bezúhonnosti uchádzača požadované údaje v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a § 10 zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska, 2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresa trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov),

11. návrh koncepcie rozvoja Tatranskej galérie v Poprade v rozsahu 4 – 6 strán,
12. písomný súhlas uchádzača na spracúvanie osobných údajov na účely evidencie uchádzačov a zverejnenia zápisnice výberového konania v zmysle § 13 ods. 1 písm. a) zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Kontaktná osoba (ďalšie informácie):
Mgr. Stanislava Dzurillová, Odbor kultúry Úradu PSK
stanislava.dzurillova@psk.sk
tel.: 051/7081 754

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
28.5.2026 (ostáva ešte 22 dní)

Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Prax na pozícii/v oblasti
min. 3 roky riadiacej praxe,min. 5 rokov praxe v oblasti kultúry

Počet rokov praxe
5

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Kvalifikačné predpoklady
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,

kvalifikačné predpoklady preukáže uchádzač predložením úradne overenej kópie vysokoškolského diplomu, ak nie je možné posúdiť kvalifikačné predpoklady len na základe vysokoškolského diplomu, uchádzač je povinný predložiť aj informáciu o obsahu záverečnej skúšky, osobitné kvalifikačné predpoklady preukáže spôsobom uvedeným v oznámení o výberovom konaní,

najmenej 3 roky riadiacej praxe,

najmenej 5 rokov praxe v oblasti kultúry.

Iné kritéria a požiadavky
spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,

bezúhonnosť,

zdravotná spôsobilosť,

znalosť príslušnej legislatívy: zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 446/2001 Z. z. o majetku vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy v znení neskorších predpisov, zákon č. 206/2009 Z. z. o múzeách a galériách a o ochrane predmetov kultúrnej hodnoty a o zmene zákona Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov, zákon č. 583/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy v znení neskorších predpisov, zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,

osobnostné predpoklady,

organizačné schopnosti, samostatnosť, komunikatívnosť, koncepčná tvorivosť,

manažérske zručnosti,

odbornosť,

práca s počítačom na užívateľskej úrovni,

znalosť štátneho jazyka,

znalosť cudzieho jazyka vítaná.

Ďalšie údaje
obsadzovaná pozícia je obmedzená päťročným funkčným obdobím,

predpoklady musí uchádzač spĺňať po celý čas výkonu funkcie štatutára.